Tilbage til webshop

foundermentors formål og filosofi

Du kan med foundermentor som din uvildige partner, stå stærkt i stormen af indtryk og beslutninger, som du bombarderes af i en vækstrejse. Jeg klæder dig på til at kunne træffe dine valg mere velovervejet og smart, så du bruger de ressourcer du har, bedst muligt. Bliver du god til at anvende dine ressourcer strategisk, kan du mindske spildtid og opbrug af dine økonomiske midler og vigtigst af alt, så vil du begynde at elske selve processen i det du har kastet dig ud i, og blive bevidst om, hvor sej du i virkeligheden allerede er. 

Om mig

Jeg hedder Catharina Christiansen, er 28 år og har de seneste 6 år dedikeret mig til det danske startup økosystem.

Fra marts 2022 til marts 2023 var jeg business mentor i Innofounders mentorkorps og med et stort ansvar for de fynske teams, mere eksakt stod jeg på sidelinjen af 11 teams i perioden. Innofounder er et særligt grant fra Innovationsfonden, som tildeles startups med stort innovations- og vækstpotentiale.

Jeg har en kreativ baggrund som uddannet Designteknolog med speciale i Entrepreneurship fra VIA University i Aarhus. Efter VIA opkvalificerede jeg mig inden for digital markedsføring og gik selvstændig som digital marketing manager på fuld tid. Her beskæftigede jeg mig primært med ejendomsmæglere og konstruktionsbranchen.

Som 25-årig fik jeg mulighed for at forfølge drømmen om Tech iværksætter livet og blev CMO og partner i eCommerce løsningen ideal.shop. Her fik jeg flere års praktisk erfaring med drift og udvikling af et SaaS startup, samt remote team- og arbejdskultur. Det har givet mig et meget disciplineret forhold til intern optimering og effektivisering af små teams.

Ved siden af min konsulentrolle, engagerer jeg med altid i advisory board arbejde, som giver mig træning til engang at forfølge drømmen om professionelt bestyrelsesarbejde. Jeg er bestyrelsesuddannet ved Board Institute. Bestyrelsesuddannelsen lærte mig mange ting, men åbnede særligt mine øjne for erhvervssociologi, samt hvad der motiverer ansatte og ledere i forhold til performance. 

På et mere personligt plan lever jeg med ADHD, som både er en gave og en begrænsning. Det giver mig overmenneskelige kræfter i forhold til eksekvering og projektoverblik, men har også ført til stress, problemer med selvværd og meget andet. Jeg har derfor været igennem lidt at hvert, for at finde ud hvordan man navigerer bedst muligt i en entreprenant livsstil og jeg har, ad flere omgange, skulle genopfinde mig selv for at kunne forblive i founder rollen uden at gå på kompromis med mit eget helbred og lykke. Disse erkendelser omkring min livsstil, har været afsættet til at forske i optimering af mine ressourcer og jagten på at kunne bygge en levedygtig og skalérbar virksomhed, uden at lægge mere end 37 timer i en arbejdsuge.

Hver dag kommer jeg svaret nærmere og hver dag hjælper jeg mange andre med at opnå det samme.